Дата утверждения: 22.08.2017 00:00:00 Дата публикации: 22.08.2017 00:00:00 Номер: 17 Тип: Правовые акты Орган исполнительной власти: Департамент инвестиций

Приказ Департамента инвестиций Томской области от 22.08.2017 № 17

Департамент инвестиций Томской области

приказ

 

22.08.2017                                                                                                          № 17          

Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии

Департамента инвестиций Томской области

 

 

В соответствии с частью 9 статьи 48, частью 4 статьи 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», постановлением Администрации Томской области от 17.09.2013 № 397а «Об аттестационных комиссиях Администрации Томской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Департамента инвестиций Томской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Департамента инвестиций Томской области от 30.12.2013 № 52 «Об аттестационной комиссии Департамента инвестиций Томской области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Начальник Департамента

  А.С. Федченко

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН

приказом Департамента

инвестиций Томской области

от 22.08.2017 № 17

 

Порядок

работы аттестационной комиссии Департамента инвестиций Томской области

 

1. Настоящий порядок определяет процедуру формирования и работы, состав и срок полномочий аттестационной комиссии для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности категорий «руководители», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» в Департаменте инвестиций Томской области, и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» в Департаменте инвестиций Томской области (далее - Аттестационная комиссия).

2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области», постановлением Администрации Томской области от 17.09.2013 № 397а                      «Об аттестационных комиссиях Администрации Томской области» и настоящим Порядком.

3. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе.

4. Работа Аттестационной комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается секретарем Аттестационной комиссии и утверждается распоряжением Департамента инвестиций Томской области (далее – Департамент).

5. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен на основании распоряжения Департамента с соблюдением сроков, установленных Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».

6. В состав Аттестационной комиссии, утверждаемый распоряжением Департамента, включаются председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Аттестационной комиссии.

 

Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.

7. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

8. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой Аттестационной комиссии, проводит заседания Аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

9. В отсутствие председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

10. Секретарь Аттестационной комиссии:

1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;

2) ежегодно разрабатывает график проведения аттестации и после его утверждения распоряжением Департамента доводит до сведения аттестуемых государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте (далее - государственные гражданские служащие), в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110              «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

3) подготавливает проект распоряжения Департамента о проведении квалификационного экзамена и после подписания доводит распоряжение до сведения государственных гражданских служащих под расписку в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111      «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

4) не позднее, чем за одну неделю до начала аттестации, знакомит под роспись аттестуемого государственного гражданского служащего с представленным на него отзывом;

5) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания Аттестационной комиссии, оповещает членов Аттестационной комиссии о времени и месте заседания Аттестационной комиссии, а также знакомит их с повесткой дня;

6) обеспечивает приглашение аттестуемых государственных гражданских служащих на заседание Аттестационной комиссии;

7) ведет протокол заседания Аттестационной комиссии;

8) знакомит государственных гражданских служащих с аттестационными и экзаменационными листами;

9) представляет начальнику Департамента материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих в сроки, установленные указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

10) готовит проекты правовых актов по результатам аттестации (квалификационного экзамена).

11. В целях своевременной и качественной организации заседания Аттестационной комиссии руководитель структурного подразделения Департамента, в котором проходят службу государственные гражданские служащие, подлежащие аттестации (далее - руководитель структурного подразделения Департамента), не позднее, чем за две недели до начала аттестации представляет в Аттестационную комиссию отзыв об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестуемый период (далее – отзыв) составляемый по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

12. К отзыву прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов, составляемые по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

13. После ознакомления с отзывом аттестуемый государственный гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.

14. Аттестация проводится с приглашением на заседание Аттестационной комиссии государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации.

В случае неявки государственного гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации государственный гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

15. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого государственного гражданского служащего, а в случае необходимости – руководителя структурного подразделения Департамента о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.

16. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым государственным гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

17. Обсуждение профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

18. Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, его участия в решении поставленных перед структурным подразделением Департамента задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

19. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого государственного гражданского служащего и руководителя структурного подразделения Департамента открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии.

При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области.

20. На период аттестации государственного гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в Аттестационной комиссии приостанавливается.

21. По результатам аттестации государственного гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области;

б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Томской области в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области.

22. Результаты аттестации сообщаются аттестованным государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

23. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного гражданского служащего, составляемый по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

24. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается распоряжение Департамента о том, что государственный гражданский служащий:

а) соответствует замещаемой должности гражданской государственной службы Томской области;

б) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Томской области в порядке должностного роста;

в) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

г) понижается в должности государственной гражданской службы Томской области и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Порядку работы аттестационной комиссии Департамента инвестиций Томской области

Форма

УТВЕРЖДАЮ

                     _________________________________________

(Наименование должности руководителя структурного подразделения Департамента инвестиций Томской области)

_____________    __________________________

(Подпись)                             (Инициалы, фамилия)

 

_____ ____________ 20__ г.

 

 

Отзыв

об исполнении государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Департаменте инвестиций Томской области и подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период

 

1. _____________________________________________________________________

          (Фамилия, имя и (при наличии) отчество государственного гражданского служащего Томской области)

2. Замещаемая  должность  государственной  гражданской  службы Томской области на момент проведения аттестации ___________________________________

_______________________________________________________________________

3. Аттестационный период: с __.__________. 20__ по __.___________. 20__

4. Дата назначения на должность ______________________________________________

5. Перечень  основных  вопросов  (документов),  в решении (разработке) которых  принимал  участие  государственный  гражданский  служащий Томской области, проходящий службу в Департаменте инвестиций Томской области: _____________

_______________________________________________________________________

6. Мотивированная   оценка  профессиональных,  личностных  качеств  и результатов профессиональной служебной деятельности _____________________

_______________________________________________________________________

Вывод:_________________________________________________________________

(Соответствует  замещаемой  должности  государственной  гражданской службы Томской области; соответствует  замещаемой  должности  государственной  гражданской службы Томской области и рекомендуется  к  включению  в  кадровый  резерв  для  замещения  вакантной должности  государственной гражданской службы Томской области в порядке должностного роста; соответствует  замещаемой  должности государственной гражданской службы Томской области при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности  государственной гражданской службы Томской области)

__________________________________________   _________   _________________

(Наименование должности руководителя структурного                           (Подпись)         (Расшифровка подписи)

подразделения Департамента инвестиций Томской области)

                                              

____ ____________ 20__ г.

 

С отзывом ознакомлен(а) ________________ _________________________

(Подпись)                             (Расшифровка подписи)

 

___ _____________ 20__ г.

Примечание. К отзыву об исполнении государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Департаменте инвестиций Томской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Департаменте инвестиций Томской области поручениях  и  подготовленных  им проектах  документов,  содержащиеся  в  годовых  отчетах о профессиональной служебной  деятельности  государственного  гражданского служащего Томской области, проходящего службу в Департаменте инвестиций Томской области.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к Порядку работы

аттестационной комиссии Департамента инвестиций

Томской области

 

Форма

Сведения

о выполненных __________________________________________________________

(Фамилия, имя и (при наличии) отчество государственного гражданского служащего

Томской области, подлежащего аттестации)

поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период

с ___ ____________ 20__ г. по ___ ____________ 20__ г.,

содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области, проходящего службу в Департаменте инвестиций Томской области

№ пп

Наименование поручения или подготовленного государственным гражданским служащим проекта документа <*>

Степень участия государственного гражданского служащего в выполнении поручения, в подготовке проекта документа <**>

Качество выполненного государственным гражданским служащим поручения, подготовленного им проекта документа <***>

1

Проект нормативного правового акта

 

 

2

Инструкция, положение, правила, заключение

 

 

3

Справка, обзор, сводка

 

 

4

Доклад, предложение, протокол

 

 

5

Выставка, конференция, встреча

 

 

 

_________________________________________  __________  __________________

(Наименование должности руководителя структурного                      (Подпись)             (Расшифровка подписи)

подразделения Департамента инвестиций Томской области)

 

                                                     ___  ____________ 20__ г.

Ознакомлен(а):

 

_________________________________________   __________   _________________

(Должность аттестуемого государственного гражданского            (Подпись)       (Расшифровка подписи) служащего Томской области)

 

                                                     ___  ____________ 20__ г.

  

 -----------------------------------

<*> Приведен примерный перечень проектов документов, поручений; при заполнении указывается конкретное наименование акта, мероприятия.

<**> Например: исполнил самостоятельно, оказал методическую помощь, участвовал в обсуждении, внес существенные дополнения, изменения, принял решение и т.д.

<***> Без недостатков, с незначительными недостатками

Приложение № 3

к Порядку работы

аттестационной комиссии Департамента инвестиций

Томской области

 

Аттестационный лист государственного гражданского служащего

Томской области, проходящего службу в Департаменте инвестиций

Томской области

 

1. Фамилия, имя и (при наличии) отчество ___________________________________

2. Год, число и месяц рождения  ___________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания _________________________________________________________________

(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация,

ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области на момент аттестации и дата назначения на эту должность _____________________

_______________________________________________________________________

5. Стаж государственной гражданской службы (в том числе стаж государственной гражданской службы Томской области) _____________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________________

7. Классный чин государственной гражданской службы Томской области ________

_______________________________________________________________________

                                                                         (наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к государственному гражданскому служащему Томской области, проходящего службу в Департаменте инвестиций Томской области и краткие ответы на них ___________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ___________

_______________________________________________________________________

10. Краткая оценка выполнения гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Департаменте инвестиций Томской области рекомендаций предыдущей аттестации __________________________________________________

                                                                                   (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии ______________________________________

 

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Томской области в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области при условии получения дополнительного профессионального образования; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области)

 

12. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______,  против _______

 

13. Примечания _________________________________________________________

 

 

Председатель
аттестационной комиссии

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя
аттестационной комиссии

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

Секретарь
аттестационной комиссии

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

Члены
аттестационной комиссии

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

Дата проведения аттестации _______________________________________________

С аттестационным листом ознакомился _____________________________________

   (подпись государственного гражданского служащего

   Томской области, дата)

 

(место для печати Департамента инвестиций Томской области)